We are searching data for your request:
Upon completion, a link will appear to access the found materials.
Geslagsgelykheid in loonarbeidsverhoudinge: die voorbeeld van wettige regulering in die laat-Middeleeuse en vroeë Tudor Engeland
Janssen, Jörn
Vraestel gegee by: Die 8ste Europese Sosiale Wetenskap-geskiedeniskonferensie, Gent, België, April (2010)
Opsomming
Hierdie referaat hervat 'n ou debat wat in 1975 deur Eileen Power ontstaan het oor geslagsdiskriminasie onder loontrekkers in die laat Middeleeue, wat in 1999-2001 uitgeloop het op 'n dispuut tussen Sandy Bardsley en John Hatcher in Past & Present2. Alhoewel Bardsley en Hatcher om verskillende redes beweer dat vroue minder verdien as mans. Daarteenoor het die pionier van historiese navorsing oor loonarbeid, Thorold Rogers, reeds beweer dat 'vrouewerk [...] in die veertiende eeu gelyk is aan dié van mans.' Byna 'n eeu later het Rodney Hilton onderneem om weer na te gaan. Hy het die vraag gevra: "Is boervroue minder betaal as mans vir dieselfde werk of beperk tot tradisionele besoldigde vroulike beroepe?" In vergelyking met bewyse uit verskillende streke en verskillende jare, het hy gevind dat hul dagtariewe gelyk is, terwyl hulle as voltydse herenknegte "minder as mans gekry het" - gewoonlik in laer besoldigde beroepe. Die mees gedetailleerde studie oor 'vroulike loonverdieners in die laat-veertiende-eeuse Engeland', wat Simon Penn uitgevoer het, het uit die verslae van kwartaal-sessies tot die gevolgtrekking gekom dat 'daar nooit 'n verskil in loonkoerse is op grond van die geslag van die arbeider nie.
Die hervatting van hierdie kontroversie is nie bedoel om op te los wie reg en wie verkeerd was nie. Dit is eerder 'n poging om lig te werp op 'n aspek van historiese ontwikkeling wat eens 'n belangrike debatkwessie onder Britse kommunistiese historici was: die oorgang van feodalisme na kapitalisme. Maar hierdie historiese stadium sal vanuit 'n heel ander hoek benader word: as 'n periode van ontwikkeling in die loonarbeidsverhoudinge in Engeland.
Daarin is iets. Baie dankie vir die verduideliking, nou sal ek nie so 'n fout erken nie.
Na 'n rukkie sal jou plasing gewild word. Onthou my woord.
Dit is net 'n wonderlike frase.
Jammer, maar dit pas my nie. There are other options?
Kyk, laat ons nie meer tyd hieraan mors nie.